你為什麼需要這則新聞 新制上路後，僱主必須與所有責任制保全重新簽訂契約，並送各縣市勞工主管機關核備，責任制才會生效。 全台約有8萬名保全適用責任制，每個保全的勞動契約須送各縣市勞工主管機關核定後才會生效，但僅少部分縣市有訂工時上限。勞動部今公布新版保全業相關工時審核指引，明訂各縣市審核責任制保全工時，每月正常工時上限最高為240小時、加班最多48小時；且2出勤日須隔11小時，保全也不得連續工作超過12日。2016年元旦起生效。 自由報導，勞動部長陳雄文表示，保全人員是《勞基法》84條之1規定的責任制工作者，依法業者要報縣市政府核備，目前約有650家、7萬多人。 2011年曾頒布指引規範工時，但各縣市標準不一，像台北市、台南市採每4週最高總工時288小時，南投縣卻僅240小時。 經濟日報報導，根據主計總處資料，保全業2014年每月平均工時為226.6小時，其中加班為17.5小時，高於全體受僱人員的177.9小時。
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